DGKP Andreas Heinzl absolvierte die Weiterbildung „Training und Beratung für Deeskalations- und Sicherheitsmanagement im Gesundheits- und Sozialwesen“ in mehreren Modulen im Laufe der vergangenenüber einem Zeitraum von zwölf Monaten. Ziel der Weiterbildung Ausbildung war es, , Konfliktsituationen und aggressives Verhalten frühzeitig einschätzen zu erkennen und mit bestehender Aggression bzw. Gewalt kompetent umgehen zu lernenprofessionell umzugehen. Die dabei behandelten Themen reichten von Präventions-, Schutz- und Befreiungsinterventionen über Deeskalationsmodelle, Konflikt- und Sicherheitsmanagement und Risikoeinschätzung bis hin zu Kommunikationsgestützter kommunikationsgestützter Körperintervention.
Gerade iIn Zeiten, der leiderin denen es auch in Gesundheitseinrichtungen zunehmenden vermehrt zu aggressivem Verhalten kommt,Aggression sind diese Kenntnisse ein wichtiges Instrument zur Deeskalation.
„Die Pflegedirektion des LK Mistelbach-Gänserndorf reagiert auf diese Entwicklung insbesondere mit Investitionen in Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, welche eine derartige Bildungsmaßnahme anstreben. Gegenwärtig Derzeit befinden sich zwei weitere Fachkräfte der Gesundheits- und Krankenpflege in dieser Trainerausbildung. Der erfolgreiche Abschluss von DGKP Heinzl berechtigt ihn auch, seine Kenntnisse an Kolleginnen und Kollegen weiterzugeben. Ein spezifisches Schulungskonzept am LK Mistelbach-Gänserndorf befindet sich bereits in Ausarbeitung und die Umsetzung wird zeitnah erfolgen“, so der Pflegedirektor PhDr. Christian Pleil, MSc MLS MBA, der DGKP Andreas Heinzl zsehr herzlich um Abschluss gratulierte.
BILDTEXT
(v.l.n.r.) Bereichsleitung DGKP Stephanie Resch-Kirner, Pflegedirektor PhDr. Christian Pleil, MSc MLS MBA und Stationsleitung DGKP Romana Ladner freuen sich über die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und gratulieren DGKP Andreas Heinzl (3.v.l.) herzlich.
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